NoUraianDokumen
4.2.1Pedoman tertulis tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan Lihat
4.2.2Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakatLihat
4.3.1.aDosen tetap berpendidikan (terakhir) S2 dan S3Lihat
4.3.1.bDosen tetap yang berpendidikan S3 yang bidangLihat
4.3.1.cDosen tetap yang memiliki jabatan lektor kepala Lihat
4.3.1.dDosen yang memiliki Sertifikat Pendidik ProfesionalLihat
4.3.2Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS Lihat
4.3.3Rata-rata beban dosen per semesterLihat
4.3.4 & 4.3.5Kesesuaian keahlian dosenLihat
4.3.4 & 4.3.5Kehadiran dosenLihat
4.4.1Persentase jumlah dosen tidak tetap, terhadap jumlah seluruh dosen Lihat
4.4.2.aKesesuaian keahlian dosen tidak tetap dengan mata kuliah yang diampuLihat
4.4.2.bPelaksanaan tugas/ tingkat kehadiran dosen tidak tetap dalam mengajarLihat
4.5.1Kegiatan tenaga ahli/pakar (sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri Lihat
4.5.2Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PSLihat
4.5.3Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri.Lihat
4.5.4Prestasi dalam mendapatkan penghargaan hibahLihat
4.5.5Reputasi dan keluasan jejaring dosen dalam bidang akademik dan profesiLihat
4.6.1.aPustakawan dan kualifikasinyaLihat
4.6.1.bLaboran, teknisi, operator, programerLihat
4.6.1.cTenaga administrasiLihat
4.6.2Upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikanLihat